为适应集团发展需要，进一步加快推进我集团的人才队伍建设，现结合实际情况，经会议研究，决定面向社会公开招聘企业员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
二、招聘方式
本次公开招聘，根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照发布公告、网络报名、报名初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序组织实施。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；
（三）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；
展开剩余81%（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
（五）年龄18周岁以上，35周岁及以下。即1990年1月23日至2008年1月23日出生（含当日）；
（六）符合招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
（一）公布招聘公告
招聘公告在莆田市住房和城乡建设信息网、中国海峡人才网莆田频道、莆田城市园林发展集团有限公司公司网站和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号公布。
（二）网络报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在2026年1月23日起至2026年2月2日17:00内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台进行报名。每位报考人员只限报考一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（三）网络资格审查
1.报考人员于2026年2月3日至2026年2月4日（17:00）期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询网络报名初审结果，有异议者请于2026年2月4日（17:00）前提出，逾期不再受理。
2.资格报名初审通过人员名单届时公布在中国海峡人才网莆田频道上，因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的，后果由考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。
3.若符合加分条件的考生须在2026年2月5日-2月6日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00）提供加分佐证材料（高校毕业生“三支一扶”等服务证书原件及复印件2份）至中国海峡人才市场莆田工作部（荔城区皇冠大厦5楼），未在规定时间内提交佐证材料视为放弃加分。
4.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于笔试准考证打印功能开放后（开放时间另行通知），登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。
（四）组织考试
1.开考条件
每个具体招考岗位报名人数须符合1:3以上（含）开考基本条件，若报考者人数达不到对应开考比例的，则根据实有报名人数按比例自动调整对应岗位招聘人数。
2.笔试（具体时间、地点另行通知）
分岗位进行考核：（1）法务专员、工程设计员、绿化管理员、物流管理员、策划员、讲解员等岗位笔试考核《综合基础知识》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等，不指定复习范围。（2）会计岗、融资专员岗位笔试考核会计相关专业知识，不指定复习范围。（3）项目管理员岗位笔试考核工程相关专业知识，不指定复习范围。所有岗位笔试成绩满分均为100分，笔试成绩（不含加分）合格线为60分（含）。
3.笔试加分项
依据《福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号），参加服务基层项目（包括福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团））服务期为两年及以上期满考核合格的高校毕业生，笔试总分加3分。
4.资格复审
面试前由莆田城市园林发展集团有限公司和中国海峡人才市场莆田工作部共同为入围面试考生进行资格复审，复审时发现考生所提交各项材料与报名时填写不一致的，视为复审不合格。复审时间及注意事项另行通知。考生本人无法亲自办理资格复审的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。复审时间及注意事项另行通知。
5.面试（具体时间、地点另行通知）
讲解员岗位，根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘人数的1:5比例确定面试对象；其余岗位根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试对象。若出现面试人数达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若是1:1进入面试的，则考生面试成绩不得低于70分。若同一个岗位按比例选取面试人数时出现最后一名笔试成绩（含加分）排名并列的，并列人员均确定为面试对象。面试采取结构化面试的方式进行，主要考查考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分（含）。
6.成绩评定
考生总成绩=笔试成绩（含加分）×40%+面试成绩×60%。成绩计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入），若报考人员总成绩相同，按以下优先级依次确定录取人选：
（1）具备研究生学历或985/211院校毕业背景的优先录取；
（2）若报考人员均符合上述学历/院校条件，则有央企、省市属国企正式职员就职经历的优先录取；
（3）若报考人员均具备上述两点条件，则中共党员（含预备）优先录取；
（4）若上述条件均一致，将通过职业资格倾向测试进一步筛选确定录取人选。
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